Administrativo de Qualidade Alimentar (M/F)
Descrição
A Frijobel, S.A., uma empresa criada em 1988, com sede em Penela/Coimbra, que se dedica à atividade industrial de processamento de pescado e à comercialização de produtos alimentares congelados sendo, hoje, um dos principais players do mercado português, com atuação em mais de 20 países, está em processo de recrutamento de Administrativo de Qualidade Alimentar (M/F), para integrar o Departamento de Qualidade, em Penela.
Temos como compromisso garantir o acesso igualitário ao mercado de trabalho e assegurar a igualdade de oportunidades. Em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que reúnam os requisitos necessários ao preenchimento da presente vaga.
Requisitos mínimos
Perfil de Competências pretendido:
- Qualificação de nível 4 nas áreas de Qualidade, Análises Laboratoriais, Ambiente, Biotecnologia, Administração e Secretariado ou similares;
- Elegível para integrar a medida Estágios Iniciar via IEFP (fator eliminatório);
- Gosto pelo trabalho em organizações industriais ou de comércio por grosso na área alimentar, preferencialmente na área do pescado;
- Domínio do idioma inglês escrito e falado (preferencial);
- Forte capacidade de organização, planeamento, gestão de prioridades e rigor no cumprimento de prazos;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Dinamismo e elevado grau de responsabilidade;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Gosto pelo trabalho em equipa.
Principais tarefas e responsabilidades:
- Acompanhar o cumprimento dos processos de controlo da qualidade e segurança alimentar implementados no âmbito da certificação do Sistema de Gestão da Segurança Alimentar;
- Colaborar na execução dos testes de controlo qualidade (calibres, vidragem);
- Atualizar fichas de produtos;
- Realizar arquivo e analisar boletins analíticos de produtos, manipuladores, superfícies etc
O que a Frijobel tem para oferecer:
- Plano de formação contínuo e focado no desenvolvimento de competências;
- Possibilidade de inserção na empresa numa fase pós-estágio;
- Bolsa de Estágio de acordo com o Nível QNQ (4) + subsídio de alimentação.