Supervisor Comercial (M/F) - Lisboa

A Frijobel, S.A., empresa que se dedica à atividade industrial de processamento de pescado e à comercialização de produtos alimentares congelados sendo, hoje, um dos principais players do mercado português, com atuação em mais de 20 países, está em processo de recrutamento de Supervisor Comercial (M/F), para Lisboa, responsável pelo acompanhamento da equipa de vendas e desenvolvimento de negócio, contribuindo para o crescimento sustentado da empresa e fortalecimento das relações com os clientes.

Requisitos mínimos

Perfil de Competências pretendido:

  • Formação superior em Gestão, Marketing, Comércio ou áreas similares (preferencial);
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de supervisão ou coordenação comercial (preferencial);
  • Conhecimento das dinâmicas comerciais do setor alimentar e das necessidades específicas dos clientes deste mercado (preferencial);
  • Forte capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
  • Capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
  • Excelente capacidade de negociação e orientação para o cliente;
  • Perfil analítico e orientado para resultados;
  • Boa capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
  • Conhecimentos de ferramentas de análise comercial e Microsoft Office;
  • Disponibilidade para deslocações nacionais;
  • Carta de condução de ligeiros (fator eliminatório).

Principais tarefas e responsabilidades:

  • Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipa comercial, promovendo o cumprimento dos objetivos definidos;
  • Definir e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) da equipa de vendas;
  • Acompanhar clientes estratégicos e identificar novas oportunidades de negócio;
  • Garantir a implementação da estratégia comercial da empresa na sua área de atuação;
  • Analisar resultados de vendas e propor ações corretivas ou de melhoria;
  • Realizar visitas regulares aos clientes, assegurando a qualidade do serviço prestado;
  • Promover a articulação entre a equipa comercial e os restantes departamentos da empresa;
  • Identificar tendências de mercado e acompanhar a evolução da concorrência.

O que a Frijobel tem para oferecer:

  • Integração numa empresa sólida e de referência no setor alimentar;
  • Formação inicial e contínua numa lógica de desenvolvimento de competências;
  • Pacote remuneratório compatível com a experiência e desempenho demonstrados;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a excelência.